Bijkomend fiscaal voordeel voor ploegenarbeid

11/05/20

 24/01/2016 - De tax shift omvat ook wijzigingen aan enkele van de bestaande stelsels van vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing. De werkgever mag een deel van de bedrijfsvoorheffing die hij inhoudt op de lonen van de betrokken werknemers, voor zichzelf houden, als een soort subsidie. Hij hoeft die bedragen niet door te storten aan de Schatkist.

Vooral nachtarbeid en ploegenarbeid wordt begunstigd. Tot vorig jaar was 15,6% van de bedrijfsvoorheffing m.b.t. nachtwerk en werk in ploegen vrijgesteld. Twee jaar geleden waren al plannen voorgesteld om dat percentage in stappen op te trekken. Sindsdien is de timing een paar keer bijgesteld, maar nu is definitief gekozen voor een forse verhoging tot 22,8% vanaf 1 januari 2016. Voor een “volcontinu arbeidssysteem” en voor de vervaardiging van hoogtechnologische producten geldt een nog hoger percentage van 25% (zie ons artikel “Hoogtechnologische investeringen aangemoedigd”).

Algemene vrijstelling van 1% vervangen door sociale kortingen

De algemene vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing van 1% - die in principe door elk bedrijf toegepast kon worden - verdwijnt daarentegen. Dat wordt meer dan gecompenseerd door de algemene verlaging van de sociale bijdragen.

Voor KMO's werd die algemene vrijstelling tot nu toe verhoogd tot 1,12%. Die “KMO-toeslag” wordt niet afgeschaft. Maar omdat de basisvrijstelling van 1% verdwenen is, wordt het feitelijke tarief teruggebracht tot 0,12% voor KMO's.

Bron: Wet van 26 december 2015 houdende maatregelen inzake versterking van jobcreatie en koopkracht, Staatsblad van 30 december 2015, ed. 2